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? ? ? 曾有兩個同事A和B，來自同一所大學，同屆同系。
在一個單位，這算挺近的關系了，按說該結為死黨才是，然而他們并沒有。
因為A骨子里有點瞧不上B。
A是本市人，家境不錯，大學剛畢業(yè)就車房齊備，人也比較清高，不屑與常人為伍。而B來自外省農村，住單位宿舍，每個月發(fā)了工資，第一件事就是匯一半給讀大專的妹妹。
可能因為出身不同，B壓力比較大，工作特別賣力，連著兩年都是單位的優(yōu)秀員工，領導給的評語是“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”。而A則熱衷于喝酒約炮玩游戲，常因為喝大了不來上班，周末若遇臨時加班，也是百般推脫。
一般聚會或者打車，都是B跟我們搶著付錢，A的常態(tài)就是坐在那里巋然不動冷眼旁觀。
后來B考上研究生，A也借母親的關系，去了更好的單位，倆人一起辭了職。
當時有位同事私下感慨說，真是同人不同命啊，B那么努力地考研，畢業(yè)也未必進得了A的單位，而A不費吹灰之力就已經站上了B的終點。
我們領導就搖頭，說不對，從他們的能力、心氣、為人看，A現(xiàn)在是到頂了，但B還有很大的上升空間，B的人生，起點低，上限高。
果然，現(xiàn)在十年過去，A還在那個單位原地踏步，而B已經是一家上市公司的高管。
這個社會流行“起點論”。
人們特別喜歡說，看啊，那個誰，他爸是誰他媽是誰，所以他現(xiàn)在活成了誰。沒錯，一個人的起點很重要，如果能從一個高度上起飛，飛得高的幾率自然要大很多。
但是有很多人，有父母加持，有親友相助，天生就站上了高起點，可惜他的能力、心氣不足，自打上了路，就在一直一直往下滑，那個起飛點，可能就是他的最高點。
也有很多人，比如馬云劉強東，農村的泥坑里長大的，起點低到不能再低，但他們夠聰明夠努力，一路拓展人生的上限，于是能夠扶搖直上，越飛越高。
雄鷹從谷底起飛，一樣可以沖天。而母雞就算在云端起步，也只能步步滑落。
其實，我們很少會僅僅因為一個孩子出身差起點低，就斷定他必然沒出息。但如果一個年輕人整天熱衷于喝酒約炮玩游戲，視工作為浮云，那么就算他的出身再優(yōu)越，我們可能也會暗嘆此人爛泥糊不上墻。
所以，一個人有沒有前途，關鍵真不在于起點，而在于他有沒有上升空間——也就是他的上限有多高。起點是加分項，而上限是決定因素。
那么，是什么決定了一個人的上限呢？
其實有很多方面。比如智商、情商、人品、上進心、努力程度等等。
你的智商高人一籌，人生的上限就要高出一截。
你善于為人處世，上限又要高一截。
你肯吃苦，也給上限加分。讀書多、學歷高，加分。眼界廣、境界高，加分。抗壓能力強，加分。有一技之長，加分。廣交朋友，加分。有情有義，加分。
反之，目光短淺、貪玩懶惰、小肚雞腸、自私冷漠、不學無術，都是減分項，都會拉低你人生的上限，收窄你的上升空間，使你抬頭便是天花板。
人是多維度的，你的每一個優(yōu)點都是發(fā)動機，推動你向上拉升，而每一個短處，都是包袱，拽著你向下滑落。這兩者的合力，決定了你最后的高度。
前幾天有讀者給我留言，說：月亮姐，你相信努力就能成功嗎？我以前特別信，現(xiàn)在不信了。我在一個酒店做了三年廚師，一直很努力，基本每天都是最晚吃飯最晚睡覺的，這次廚師長辭職，我本以為會讓我干，但昨天經理說要讓一個才來倆月的人做廚師長（他是總經理的親戚），還說我沒學歷，不會管理，干不了。
我真的很受打擊，這社會，農村孩子真是沒前途沒出路，努力有什么用呢，人家隨便一個借口就把你打發(fā)了。
我給這個讀者講了A和B的故事。我說，其實并不是農村孩子沒出路，只是我們要付出更多辛苦才能找到那條路，你從山底起步，而那個總經理的親戚從山腰出發(fā)，今天你可能拼不過他。但是你繼續(xù)努力，五年八年以后，局面就會不同。
你努力修煉廚藝，每道菜都比別人做的好吃，你的前途就比別人光明一點。
你學歷不高、不會管理，這可能確實是你的短板，那么，多讀點書，多向人學習管理經驗、處世技巧，你的前途又會光明一些。
當你把拖累自己的短板盡量補齊，把推動自己的長板盡力拉長，你的前途就廣闊了。
我不相信努力一定成功，但我相信努力一定有用。它的用處就是：拓展你人生的上限，讓你的未來有更大的上升空間，有更多更好的可能性。
一個人從哪里起步是命里注定的，我們無法選擇。而人生的上限，卻可以經由努力不斷拓展。
起點低是天然弱勢，但抱怨沒有任何意義，倒不如趁著年輕，多想想自己上升的動力在哪里，如何使它更強勁，再想想自己的短板是什么，要怎么擺脫，不被它拖住。
這世界有階級分化，有與生俱來的不平等，但對于多數(shù)人來說，決定你飛得高不高的，是你的能力和努力，而不是那個最初的出發(fā)點。
有的人十六歲就到達了人生的頂峰，而有的人六十歲還在有條不紊地進步。
好的人生，上不封頂。